Daarom kies je voor de opleiding tot junior monteur bij NS: Je leert de mechatronische industrie kennen en doet een rijke werkervaring op. NS neemt alle opleidingskosten (collegegeld, kleding, boeken, treinkaartjes, gereedschap etc.) voor je op zich en kan NS stagemogelijkheden garanderen. Volgens de “Intermediate Image Survey” staat het op de derde plaats van de meest populaire technologische werkgevers. Mohamed: “Het is geweldig om te leren handelen in een organisatie met miljoenen klanten.” Zo werkt het Bij TechniekFabriek begin je aan een unieke tweejarige opleiding die werk en studie combineert. Dit is een zeer uitgebreide mechatronica-opleiding waarin je cursussen kunt volgen op het gebied van elektrotechniek, pneumatiek en mechanica. NS verzorgt zelf alle service en onderhoud voor haar treinen in Nederland. Hierdoor kun je studeren en werken op een mooie stageplek. In TechniekFabriek beschikken we over een ruime praktijkruimte met trainingsunits. Hier begeleiden wij u op een professionele manier, en de eigenlijke instructeur brengt u graag veel kennis over. Het eerste jaar is het BOL-jaar (de weg naar beroepsonderwijs en leren): Je hebt twee tweewekelijkse stages op NS service-, onderhouds- of trainingsmoderne locaties. Het tweede jaar is BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg): Je werkt voornamelijk in het veld en keert gedurende 2 weken 4 keer per jaar terug naar de technische fabriek om de laatste cursus af te ronden. Door je ambitie en leergierigheid word je na deze opleiding een jonge technische professional die: Railvoertuigen technisch onderhoudt. Breng nieuwe kennis in de praktijk. Beschikken over een erkend mechatronica-diploma en een rijke technische werkervaring. De financiën zijn goed geregeld: In het eerste jaar ontvang je een kleine stagevergoeding. Ook kun je bij DUO studiefinanciering aanvragen. In het tweede jaar ontvang je een salaris van NS. NS betaalt alle opleidingskosten voor je (lesgeld, kleding, boeken, treinkaartjes, gereedschap etc.) Dit is waar het is gebeurd Op de locatie TechniekFabriek in Zwolle kun je oefenen en leren, en deze theorie ondersteunt dit. De training start op 31 augustus 2020. Onder professionele begeleiding leer je wat je moet weten om een monteur te starten (trainen). In de tweejarige opleiding studeer je 9 maanden op leerlocatie TechniekFabriek in Zwolle. De rest van de tijd werk je op de afdeling service, onderhoud of opleiding modernisering van NS. Let op: onze training in Amsterdam zit vol. Vind hier de ervaring van de junior monteurs van Cherize TechniekFabriek. Jij brengt dit Voor september 2020 heb je: Afgeronde vmbo-opleiding. Of het bewijs van overgang van havo of vwo van 3 naar 4. Of mbo-diploma (minimaal niveau 2), bij voorkeur elektrotechniek, voertuigtechniek, metaalelektronica of informatica. Verder: Ben je geïnteresseerd in techniek en / of computers en systemen. Werk je graag met je handen? Ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk? Kun je overal in Nederland flexibel werken? Op NS kunt u rekenen Als je het spoorbedrijf in Nederland versterkt, kun je natuurlijk gratis met de trein naar TechniekFabriek of stage lopen. logisch. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland bieden wij u meer diensten aan. Voor vacatures in de opleiding mechanische en elektrische integratie, waaronder: NS betaalt alle opleidingskosten (collegegeld, kleding, boeken, gereedschap etc.). Je krijgt goede begeleiding van je eigen technische docenten. De opleiding is technisch zeer uitgebreid: de trein is elektrisch, mechanisch en pneumatisch, wat de omvang van de cursus interessant maakt. Omdat treinen steeds meer computers verplaatsen, maakt ICT daar ook deel van uit. TechniekFabriek combineert theorie met praktijk. Bij TechniekFabriek kun je zelf plannen terwijl je theorie of praktijk beoefent. NS verzorgt alle stagemogelijkheden, je hoeft dit niet zelf te regelen. Na afronding van de opleiding krijg je het door de overheid erkende mbo 2-diploma mechatronica. Schrijf je direct in voor het opleidingsjaar 2020 via de app-knop. Op dit moment is er nog één plaats in onze klas, grijp je kans! We vullen de vacatures bij voldoende aanmeldingen. Het proces (alles kan thuis worden gedaan): Selectie hervatten en telefonisch interview. Digitale keuzedag: Het eerste interview via videogesprek. Virtuele rondleiding door TechniekFabriek in Zwolle. Voer een tweede interview via een videogesprek. Goed om te weten: Bij NS geloven we dat iedereen uniek is. Dat zie je terug in alles wat we doen, en dus ook in ons wervingsbeleid. Met deze vacature willen we onze nieuwe collega’s zelf werven. Dit is dus geen verzoek tot overname. De achtergrondcontrole maakt deel uit van de applicatie. |
https://nl.nieuwejobs.com/job/q/opleiding-monteur.html |